À propos de SEQUA CONSULT : Expertise QSE et accompagnement humain
La norme au service du terrain, pas l’inverse
Marre des « usines à gaz » administratives ? Pour beaucoup, les systèmes ISO 9001, 14001, 45001 ou MASE riment avec paperasse et contraintes. Ma mission est de vous prouver le contraire.
Je ne suis pas là pour vous faire remplir des cases ou polir des classeurs
Mon objectif est de bâtir avec vous un système agile qui simplifie votre quotidien, protège vos équipes et booste sert votre rentabilité. Je m’adapte à votre culture, à votre jargon et à vos réalités. Jamais l’inverse.
Ancrage local, rayonnement national
Basée dans l’Ain, à proximité immédiate de Bourg-en-Bresse, j’interviens à Lyon, dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes et partout en France. Mon approche ne repose pas sur la théorie, mais sur une double expertise opérationnelle et humaine.
Mon parcours : plus de 20 ans d’expérience au coeur des entreprises
Mon approche ne sort pas des livres, elle vient du terrain et des comités de direction. Mon parcours se structure autour de 3 piliers complémentaires :
12 ans comme Responsable QSE en industrie (l’expérience terrain) :
J’ai été à votre place. Diplômée d’un Master II Professionnel en Management Qualité des Organisations, j’ai piloté des systèmes complexes et transformé la théorie en résultats concrets, de l’atelier de production jusqu’à la direction.
Auditrice de certification IRCA et MASE, Consultant QSE depuis 2013 et Consultant IPRP depuis 2017 :
Certifiée Auditeur IRCA QSE (Bureau Veritas) et MASE (France Chimie), je connais parfaitement les 2 côtés de la barrière. Je sais exactement ce que les organismes certificateurs attendent. Résultat: nous allons droit à l’essentiel, sans superflu.
→ Découvrir l’accompagnement ISO
→ Découvrir l’accompagnement MASE
Équicoach certifiée: Allier la méthode agile et la médiation équine :
Un système ne fonctionne que si les équipes y croient. Formée par l’Ecole Internationale de Coaching et Ipocampus, j’utilise la médiation équine pour débloquer les freins humains, développer la communication non-verbale et renforcer le leadership de vos managers.
Pourquoi SEQUA CONSULT ?
Le déclic
Douze ans comme Responsable QSE m’ont appris une chose : chaque entreprise a son propre fonctionnement, son propre style de management, et c’est exactement ce qui me passionnait. Découvrir des activités différentes, comprendre comment chaque organisation s’approprie (ou pas) un référentiel, apporter mon regard et mon interprétation plutôt qu’une grille toute faite. Mais rester enfermée dans un seul poste ne me permettait plus d’évoluer. Quand l’opportunité de créer mon entreprise s’est présentée, en 2013, j’ai sauté le pas.
Le sens du nom
SEQUA n’est pas un nom choisi au hasard : S pour Sécurité, E pour Environnement, QUA pour Qualité. Trois piliers, une conviction : la conformité ne doit jamais être traitée en silo.
Pourquoi l’équicoaching
Sur le terrain, j’ai vu trop de freins qui n’avaient rien de technique. Des situations où l’humain n’était ni écouté, ni accompagné vers le changement, alors que c’est précisément lui qui fait vivre, ou pas, un système de management. Il me manquait des outils pour accompagner cette dimension-là.
En contact avec les chevaux depuis l’enfance, je savais ce qu’ils ont à nous apprendre sur nous-mêmes. L’équicoaching est venu combler ce manque, en alliant ma passion personnelle à mon expertise professionnelle.
Pourquoi travailler ensemble?
Vos Enjeux & Besoins
Mon Engagement de Partenaire
Simplicité opérationnelle
Une obsession quotidienne : élaguer et supprimer tout ce qui ne sert pas directement votre performance
Sérénité face aux audits
Mon regard et mon expérience d’auditrice IRCA vous préparent à aborder votre certification (ISO, MASE) avec méthode et sans mauvaise surprise
Engagement des équipes
Une approche managériale humaine (via l’équicoaching) pour lever les freins et faire adhérer vos équipes
Proximité & Réactivité
Une présence forte sur l’axe Lyon - Bourg en Bresse, avec la flexibilité et l’écoute d’un partenaire local
« La norme est un cadre, l’humain est le moteur. »
Réconcilions ensemble la rigueur des référentiels réglementaires avec la réalité de vos chantiers ou de vos usines.
On en discute ? Échangeons de vive voix sur vos projets de certification ou de mise à jour de votre DUERP.
Discutons de vos enjeux et construisons ensemble un système de management qui vous ressemble. Un système que vos équipes utilisent vraiment, pas un classeur de plus sur l’étagère.